OTTO A UNO…ANZI NO….OTTO A ZERO Che la differenza di genere in Banca, come altrove, sia un valore lo sappiamo. Che la Banca voglia valorizzare la differenza di genere anche. Del resto, che la valorizzazione del genere femminile sia un…
L’antifascismo censurato – Il monologo di Scurati
Area Manageriale – Sempre peggio
Quando nel 2016 il vertice del nostro Istituto sottopose alla firma l’accordo per la riforma del fu personale direttivo, questa Organizzazione Sindacale decise di non firmare in quanto erano già visibili i molteplici “obbrobri” della riforma. Eccessiva discrezionalità, mortificazione dell’expertise,…